Tassi di assenza
I tassi di assenza comprendono permessi retribuiti e non retribuiti, L. 104, malattia, apettative, infortuni. Non comprendono invece la gestione banca ore e le ferie
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | II Trimestre | Ufficio Manutenzione Ordinaria | 1,9 % | 98,1 % |
| 2022 | II Trimestre | Ufficio Recupero Alloggi | 28,86 % | 71,14 % |
| 2022 | II Trimestre | Ufficio Segreteria Tecnica e Verifica Progetti | 3,27 % | 96,73 % |
| 2022 | II Trimestre | Servizio Progettazione e realizzazione interventi | 3,3 % | 96,7 % |
| 2022 | I Trimestre | Direzione Generale | 0 % | 100 % |
| 2022 | I Trimestre | Area Amministrativa | 14,01 % | 85,99 % |
| 2022 | I Trimestre | Area Tecnica Patrimoniale | 2,73 % | 97,27 % |
| 2022 | I Trimestre | Ufficio Legale | 1,87 % | 98,13 % |
| 2022 | I Trimestre | Ufficio risorse umane e relazioni sindacali | 28,74 % | 71,26 % |
| 2022 | I Trimestre | Ufficio Segreteria Generale e Appalti | 12,94 % | 87,06 % |
Data di creazione:
22/06/2021
Data di ultima modifica:
20/05/2024