Tassi di assenza
I tassi di assenza comprendono permessi retribuiti e non retribuiti, L. 104, malattia, apettative, infortuni. Non comprendono invece la gestione banca ore e le ferie
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | III Trimestre | Direzione Generale | 0 % | 100 % |
| 2022 | III Trimestre | Area Amministrativa | 2,81 % | 97,19 % |
| 2022 | III Trimestre | Area Tecnica Patrimoniale | 11,89 % | 88,11 % |
| 2022 | III Trimestre | Ufficio Legale | 2,29 % | 97,71 % |
| 2022 | III Trimestre | Ufficio risorse umane e relazioni sindacali | 5,86 % | 94,14 % |
| 2022 | III Trimestre | Ufficio Segreteria Generale e Appalti | 2,32 % | 97,68 % |
| 2022 | III Trimestre | Ufficio Bilancio, Controllo di gestione e buste paga | 6,54 % | 93,46 % |
| 2022 | III Trimestre | Ufficio Anagrafe Utenza | 6,17 % | 93,83 % |
| 2022 | III Trimestre | Ufficio Morosità, Recupero Crediti e Bollettazione | 2,33 % | 97,67 % |
| 2022 | III Trimestre | Ufficio Welfare abitativo e convivenza sociale | 4,89 % | 95,11 % |
Data di creazione:
22/06/2021
Data di ultima modifica:
20/05/2024