Tassi di assenza
I tassi di assenza comprendono permessi retribuiti e non retribuiti, L. 104, malattia, apettative, infortuni. Non comprendono invece la gestione banca ore e le ferie
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | II Trimestre | Ufficio Rappresentanza della Proprietà | 10,97 % | 89,03 % |
| 2023 | II Trimestre | Ufficio Recupero Alloggi | 10,64 % | 89,36 % |
| 2021 | I Trimestre | Ufficio risorse umane e relazioni sindacali | 10,63 % | 89,37 % |
| 2023 | IV Trimestre | Ufficio Recupero Alloggi | 10,58 % | 89,42 % |
| 2023 | II Trimestre | Ufficio Bilancio, Controllo di gestione e buste paga | 10,37 % | 89,63 % |
| 2023 | IV Trimestre | Ufficio Bilancio, Controllo di gestione e buste paga | 10,21 % | 89,79 % |
| 2021 | II Trimestre | Ufficio Patrimonio | 10,12 % | 89,88 % |
| 2023 | II Trimestre | Ufficio sistema Informatico | 9,62 % | 90,38 % |
| 2021 | I Trimestre | Ufficio Patrimonio | 9,6 % | 90,4 % |
| 2023 | IV Trimestre | Ufficio URP | 9,41 % | 90,59 % |
Data di creazione:
22/06/2021
Data di ultima modifica:
25/01/2024