Tassi di assenza
I tassi di assenza comprendono permessi retribuiti e non retribuiti, L. 104, malattia, apettative, infortuni. Non comprendono invece la gestione banca ore e le ferie
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | I Trimestre | Ufficio Bilancio, Controllo di gestione e buste paga | 28,88 % | 71,12 % |
| 2022 | II Trimestre | Ufficio Recupero Alloggi | 28,86 % | 71,14 % |
| 2022 | I Trimestre | Ufficio risorse umane e relazioni sindacali | 28,74 % | 71,26 % |
| 2021 | III Trimestre | Ufficio Patrimonio | 27,54 % | 72,46 % |
| 2023 | I Trimestre | Ufficio Welfare abitativo e convivenza sociale | 25,46 % | 74,54 % |
| 2021 | IV Trimestre | Ufficio Condomini e Autogestioni | 24,89 % | 75,11 % |
| 2022 | I Trimestre | Ufficio Patrimonio | 24,11 % | 75,89 % |
| 2022 | I Trimestre | Ufficio Morosità, Recupero Crediti e Bollettazione | 23,5 % | 76,5 % |
| 2021 | IV Trimestre | Ufficio Patrimonio | 23,14 % | 76,86 % |
| 2022 | II Trimestre | Ufficio Condomini e Autogestioni | 22,86 % | 77,14 % |
Data di creazione:
22/06/2021
Data di ultima modifica:
25/01/2024