Tassi di assenza
I tassi di assenza comprendono permessi retribuiti e non retribuiti, L. 104, malattia, apettative, infortuni. Non comprendono invece la gestione banca ore e le ferie
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | I Trimestre | Direzione Generale | 0 % | 100 % |
| 2022 | III Trimestre | Direzione Generale | 0 % | 100 % |
| 2022 | IV Trimestre | Direzione Generale | 0 % | 100 % |
| 2023 | III Trimestre | Direzione Generale | 0 % | 100 % |
| 2023 | IV Trimestre | Area Tecnica Patrimoniale | 0 % | 100 % |
| 2023 | IV Trimestre | Ufficio Rappresentanza della Proprietà | 48,25 % | 51,75 % |
| 2022 | I Trimestre | Ufficio Recupero Alloggi | 42,53 % | 57,47 % |
| 2023 | I Trimestre | Ufficio Recupero Alloggi | 38,1 % | 61,9 % |
| 2022 | I Trimestre | Ufficio Condomini e Autogestioni | 30,23 % | 69,77 % |
| 2022 | III Trimestre | Ufficio Recupero Alloggi | 29,69 % | 70,31 % |
Data di creazione:
22/06/2021
Data di ultima modifica:
25/01/2024