Tassi di assenza
I tassi di assenza comprendono permessi retribuiti e non retribuiti, L. 104, malattia, apettative, infortuni. Non comprendono invece la gestione banca ore e le ferie
| Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
|---|---|---|---|---|
| 2023 | I Trimestre | Ufficio risorse umane e relazioni sindacali | 11,17 % | 88,83 % |
| 2023 | I Trimestre | Ufficio sistema Informatico | 5,84 % | 94,16 % |
| 2023 | I Trimestre | Ufficio Segreteria Generale e Appalti | 9,39 % | 90,61 % |
| 2023 | I Trimestre | Ufficio Bilancio, Controllo di gestione e buste paga | 28,88 % | 71,12 % |
| 2023 | I Trimestre | Ufficio Anagrafe Utenza | 5,04 % | 94,96 % |
| 2023 | I Trimestre | Ufficio Morosità, Recupero Crediti e Bollettazione | 5,73 % | 94,27 % |
| 2023 | I Trimestre | Ufficio Welfare abitativo e convivenza sociale | 25,46 % | 74,54 % |
| 2023 | I Trimestre | Ufficio Patrimonio | 11,56 % | 88,44 % |
| 2023 | I Trimestre | Ufficio Rappresentanza della Proprietà | 6,69 % | 93,31 % |
| 2023 | I Trimestre | Ufficio Condomini e Autogestioni | 8,3 % | 91,7 % |
Data di creazione:
22/06/2021
Data di ultima modifica:
25/01/2024