Edilizia Residenziale Pubblica Massa Carrara S.p.A.

Missione

Gestire le rilevazioni contabili della Società nel rispetto delle normative civilistiche e fiscali e curare la redazione del bilancio d’esercizio, assicurare la corretta esecuzione degli adempimenti amministrativi e fiscali di E.R.P. Massa Carrara S.p.A.

Gestire i processi di budgeting e reporting societari.

Predisporre e controllare le buste paga dei dipendenti.

Funzioni-responsabilità

Contabilità

Provvedere alla tenuta delle scritture contabili e all'elaborazione delle situazioni contabili periodiche, anche con riguardo alla contabilità fornitori, secondo le modalità di contabilizzazione e i relativi criteri d’imputazione definiti sulla base delle disposizioni vigenti.

Gestire i finanziamenti (erogazione, rimborso, ecc.) ed i rapporti operativi con le aziende di credito.

Effettuare la registrazione con firma digitale e marca temporale con conservazione e custodia dei libri contabili aziendali.

Bilancio

Predisporre il bilancio d’esercizio e altri bilanci di periodo e straordinari, nel rispetto della normativa e delle politiche definite dalla Società.

Supportare le attività periodiche svolte dal Collegio Sindacale/revisore dei conti e curare i rapporti con gli stessi.

Consulenza e adempimenti fiscali

Provvedere a interpretare la normativa e a definire i comportamenti in materia fiscale, secondo l’indirizzo della Società.

Provvedere, di concerto con le altre funzioni interessate, all’adempimento degli obblighi fiscali attinenti alle imposte dirette e indirette ed agli obblighi di sostituto d’imposta, dando disposizioni per i relativi pagamenti.

Intrattenere i rapporti con l'Amministrazione Tributaria.

Verificare l’estratto conto contributivo per INPDAP nel programma di gestione delle pensioni pubbliche denominato “Passweb2”.

Curare la gestione della contabilità finalizzata all’emissione delle buste paga e gli adempimenti fiscali relativi (es.: Mod. 770, Certificazioni Uniche) nonché le relative relazioni con gli enti preposti (INPDAP, INPS, INAIL ecc.).

Budget

Coordinare il processo annuale di budget, predisponendo la relativa documentazione.

Nell’ambito del budget degli investimenti, analizzare le proposte di investimento, certificarne la valutazione economica sulla base della metodologia di valutazione adottata dalla Società e verificarne la coerenza rispetto alle priorità strategiche definite dal piano di Impresa.

Rendicontazione

Provvedere alla definizione e produzione della reportistica periodica da fornire alla Direzione Generale.

Assicurare al Vertice le informazioni di sintesi sull’andamento finanziario, commerciale, reddituale, di qualità ed efficienza e sui più significativi indicatori gestionali definiti.

Buste paga

Sulla base dei dati sulle presenze ricevuti, elaborare le buste paga del personale, in accordo alla normativa giuslavoristica, effettuare le relative quadrature e controlli di correttezza.

Elaborare le buste paga per amministratori ed ulteriori altri soggetti con busta paga predisposta dalla Società.

Predisporre il Libro Unico del Lavoro.

Fornire supporto ai dipendenti per la corretta lettura ed interpretazione della propria busta paga.