Tassi di assenza
I tassi di assenza comprendono permessi retribuiti e non retribuiti, L. 104, malattia, apettative, infortuni. Non comprendono invece la gestione banca ore e le ferie
Anno | Periodo | Unità Organizzativa | Tasso di assenza | Tasso di presenza |
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2023 | IV Trimestre | Direzione Generale | 1,49 % | 98,51 % |
2023 | IV Trimestre | Area Amministrativa | 2,64 % | 97,36 % |
2023 | IV Trimestre | Area Tecnica Patrimoniale | 0 % | 100 % |
2023 | IV Trimestre | Ufficio Legale-compliance aziendale-valorizzazione immobili | 6,6 % | 93,4 % |
2023 | IV Trimestre | Ufficio risorse umane e relazioni sindacali | 6,35 % | 93,65 % |
2023 | IV Trimestre | Ufficio sistema Informatico | 5,66 % | 94,34 % |
2023 | IV Trimestre | Ufficio Segreteria Generale e Appalti | 17,31 % | 82,69 % |
2023 | IV Trimestre | Ufficio Bilancio, Controllo di gestione e buste paga | 10,21 % | 89,79 % |
2023 | IV Trimestre | Ufficio Anagrafe Utenza | 2,53 % | 97,47 % |
2023 | IV Trimestre | Ufficio URP | 9,41 % | 90,59 % |
Data di creazione:
22/06/2021
Data di ultima modifica:
25/01/2024